摘要
目的:分析职业病体检门诊护理不良事件产生的原因,探讨相应的对策,并据此改进医院的管理方法。方法:选取2015年在医院进行职业病体检的987例体检者作为对照组,对产生的不良事件进行统计,并对其产生的原因进行分析,探讨相应的对策。医院自2016年1月开始对医院的职业病体检门诊管理进行改进,选取2016年的1095例体检者作为观察组,比较两组体检者的护理不良事件发生率。结果:观察组护理不良事件发生率明显低于对照组(P<0.01)。结论:针对医院护理不良事件产生的原因,对医院的管理方法进行改进,可有效降低护理不良事件发生率。