摘要

我国当前仍然处于社会主义的初级阶段,很多的社会保障体系还很不健全,贫困职工的问题也一直困扰着很多企业的发展。因此企业的工会必须承担起扶贫帮困的重大责任,积极推动工会组织的发展,通过一系列途径完善对于困难职工的帮助和保障措施,完成扶贫帮助的重大任务,促进企业更和谐稳定的发展。着重针对工会的优势进行深入分析,探究工会在扶贫帮困中的作用,为工会扶贫帮困提出一些可行性的建议。