提高事业单位人事管理，从信息化入手

作者：鲁志芳

来源：人力资源, 2022, (16): 149-151.

<正>人事管理的基础是人事管理材料的收集整理和数字化，人事管理材料主要包括履历、自传、考核鉴定、学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训、政审、审计和审核、党团、表彰奖励、处分、工资、任免、离退休、出国（境）等，这些在事业单位人事管理方面发挥着十分关键的作用。然而传统的事业单位人事管理材料的整理并不是十分高效。