试用期内 同样可享受工伤保险待遇

作者：本刊编辑部

来源：中国人力资源社会保障, 2018, (09): 48.

<正>编辑,你好:我大学毕业后入职一家机械公司,签订的劳动合同中约定试用期为3个月,在接受了半个月的岗前培训后正式上岗。由于对生产流程和机器操作不熟悉,一次工作中,我不小心碰落元器件,砸伤了脚。我要求获得工伤待遇,但公司认为我还在试用期,尚未参加工伤保险,因而不同