<正>在知识经济时代,人才在企业战略发展中发挥着核心作用,这也直接导致企业人力资源成本的支出占据企业资本的总比重的升高。人力资源成本是组织为了实现自身的战略目标,所展开的一系列的人力资源的应用、管理所必须支付额费用的总和,人力资源成本主要分为五大类,而在一个组织中如何进行人力资源成本的分配,才能够最大
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