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摘要
目的:探讨依托医联体内不同层级医院护士问题导向式分层培训模式在进修护士培训中的应用效果。方法:选取2016—2018年在我院进修学习的医联体17家基层不同层级医院的136名护士,采用问题导向式分层培训模式进行培训,培训后进行相关理论知识和临床实践考核以及满意度调查。结果:培训后医联体单位进修护士成绩合格率达80%以上,医联体单位进修护士对培训总体满意达90.44%。理论成绩和临床考核成绩较培训前均有显著提高(P<0.05),社区护士核心能力等多个维度得分均有提升,差异有统计学意义。结论:依托医联体开展的不同层级医院护士问题导向式分层培训模式,可以有效提高医联体单位的护理质量,促进协同发展。
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