我国地方政府人力资源管理存在的问题与对策研究

作者：路钐

来源：晋中学院学报, 2017, 34(02): 50-52.

• 地方政府
• 人力资源管理
• 问题
• 对策研究

新时期我国地方政府在人力资源管理方面取得了较大的成效,但是仍然存在较大的问题。改进新时期我国地方政府人力资源管理工作,必须尽快树立现代化的人力资源管理理念,增强人力资源部门的独立性,完善相应的人力资源管理制度。

• 单位
  晋中学院