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摘要
目的 四川省妇幼保健院急诊科与成都医学院心理学院合作，通过心理咨询师定期心理疏导和紧急心理求助系统帮助急诊科护理人员调节心理状态，鼓励护理人员到心理学院学习心理调节的理论知识及方法以帮助临床护理人员寻找压力源，释放心理压力，提高职业幸福感，减轻职业倦怠，稳定护理队伍，为后期妇幼专科医院急诊护理人员管理提供理论支持。方法 心理干预前采用症状自评量表-90、Maslach工作倦怠问卷（通用版）、护士工作压力源调查表进行问卷调查分析，经过21个月的心理干预措施后再次采用上述量表进行问卷调查分析。对调查结果进行统计学分析。结果 研究结果表明经过心理干预措施后躯体不适减少，强迫症状改变不明显，压力源得分降低，护理人员心理承受能力增强，职业倦怠感减弱，人际关系改变不明显。结论 心理干预措施对护理人员压力感受有影响，对职业倦怠感、躯体化维度有影响。
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单位四川省妇幼保健院
