目前,我国的医疗体制正在迅速发展,市场竞争程度不断加大,这就对医院药学的发展提出了越来越高的要求。本文从医院药学发展现状入手,重点分析了医院药学存在的药学人才结构不合理等问题,并给与了针对性的发展策略,以期为保障医院药学事业健康快速发展做出贡献。
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