基于精准人员画像的"一像五维"员工综合考核评价体系地市级企业应用研究

作者：陈治昊; 刘太良; 张志勇; 李乃会; 王志刚; 刘冰; 许清彦

来源：消费导刊, 2023, (37): 48-51.

DOI：10.12229/j.issn.1672-5719.2023.37.012

• 精准人员画像
• 一像五维
• 员工综合考核

现代管理理论认为,人力资源数字化还应使文化、人才、结构和流程保持一致,以平衡效率和创新,并在更大的组织不断转型之际,对其保持可衡量的影响.员工综合考核评价体系是人力资源管理工作的重要一环,应随着企业的发展不断完善.目前,许多基层企业员工考核评价的机制存在很多问题,需要进一步研究和改进.

• 单位
  山东临沂烟草有限公司