高校教师激励机制研究浅析

作者：缪雅

来源：科教文汇(上旬刊), 2021, (02): 13-14.

DOI：10.16871/j.cnki.kjwhb.2021.01.005

• 激励机制
• 高校教师
• 高等教育

“双一流”建设背景下，高校之间的竞争实际上就是人才的竞争。有效的激励机制可以激发教师的创造力和工作热情，进而达到提升高校人才实力、完善高校人才管理体制的效果。当下高校存在激励机制单一、激励机制与考核机制断层、正负激励不平衡、物质和精神激励不协调等问题。因此，高校应进一步丰富教师激励机制，有效衔接考核与激励两个环节，努力平衡正负激励两个方面，协调精神激励与物质激励两个层面，从而完善高校教师激励机制。

• 单位
  南京工业大学; 教育学院