摘要

目的调查ICU护士工作幸福感与护护合作的现状,分析护护合作对工作幸福感的影响。方法采取一般资料调查表、护士工作幸福感量表和护护合作量表对河南省两所三级甲等医院335名ICU护士进行调查。结果 ICU护士工作幸福感的总分为(82.56±13.85)分,护护合作总分为(75.72±8.70)分;护护合作与工作幸福感呈正相关(P<0.01);控制一般人口学资料后,护护合作中冲突协调与专业化维度可独立解释工作幸福感24.0%的变异。结论 ICU护士工作幸福感与护护合作处于中等偏上水平,护理管理者要个体化关注ICU护士的心理状况,针对性开展教学培训,加强护士间人际沟通能力和专业化护理能力,以增强护士的工作积极体验感。