摘要

优化产能结构不仅需要从物的层面来理解,还需要从人的角度来解读。即,企业唯有引进与产能结构优化相匹配的人才资源,才能建立起推动自身供给侧结构性改革的不懈动力。为此,人才交流中心需要通过提升人事档案服务质量,来为区域社会经济的发展提供职能帮助。