基层油气田单位立足班组生产实际,按照"干什么、学什么,缺什么、补什么"[1]的培训思路,以班组HSE培训体系为主线,总结提炼出"1+7+3"的培训模式,积极探索班组岗位培训模式,实施按需培训,实现了持续提升员工安全意识和岗位技能的目标。