奉化以“360”模式织密职工权益保障网

来源：宁波通讯, 2023, (21): 61-62.

DOI：10.16710/j.cnki.cn33-1272/d.2023.21.027

<正>习近平总书记强调，要“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”。为贯彻落实总书记重要指示精神，近年来，奉化区锚定破解劳动领域风险防范化解难题，探索形成“360”劳动争议联防联调联治模式，通过三道防线、六项举措、调裁诉闭环衔接一体推进，助力劳动关系矛盾纠纷化于未发、止于未诉。相关经验做法入选最高人民法院司改办以及由中华全国总工会法律部编著的《劳动争议多元化解工作指南》。2023年，全国工会参与劳动争议多元化解工作研讨会在奉化区召开。