高校学生就业问题一直以来都是全社会共同关注的一个问题,为了更好的帮助学生就业,使其更好的实现自身的价值和梦想,大部分学校都开设有职业指导课程。然而,当前的就业形势依然十分严峻,由于高校毕业人数众多,职业指导课程的作用没有完全发挥出其价值和作用。为此,本文立足新常态,尝试以高职院校职业指导工作中存在的不足,探讨做好相关工作的方法和策略,以求更好的满足高职学生的就业需求。
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