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摘要
在新时代背景下，各行各业对人才的要求不断提升。为培养更多优秀人才，高职院校不仅要提升师资力量，还要不断优化教学内容和教学方法，结合实际需求，从理念、制度、方法等多个方面进行创新，实现“岗课赛证”充分融合，不仅要将就业岗位与职业证书结合，还要将学校课程与专业赛事联通，构建更加全面、完善的课程体系。在教学团队上，需要打造岗位与赛事并行的师资团队，为学生提供多元认证渠道，获取更加丰富的教学资源，为人才培养提供更多支持。本文对高职旅游“岗课赛证”融合人才培养模式可行性进行分析，结合高职旅游教学面临的问题，提出岗课赛证融合人才培养模式的构建路径。
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