小学少先队干部队伍的培养对做好学校教育与管理、学生日常的学习和生活具有不可忽视的重要作用,少先队干部也是教师开展教育教学活动的得力帮手。在适合的教育理念指引下,本文根据目前小学少先队干部队伍建设的现状,借鉴国内外胜任力管理理论的研究成果,从选拔、任用、培养和立章机制等方面阐述加强小学少先队干部的综合能力和素质的方法和措施。