外贸公司基层员工的工作压力现状研究

作者：李丽

来源：企业改革与管理, 2018, (20): 65-66.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.2738

• 工作压力
• 工作满意度
• 基层员工

本文对一家外贸公司中145名基层员工的工作压力和工作满意度进行研究,结果表明:(1)员工的工作压力和工作满意度之间呈现显著负相关关系。工作压力各构面和工作满意度之间呈现负相关关系;(2)男性员工的工作压力比女性员工高,工作满意度比女性员工低;(3)工作年限和工作满意度之间没有显著的相关关系。

• 单位
  广东外语外贸大学