随着我国市场经济的不断发展,我国各大企业在人才方面的流动性大大增加,利用传统的纸质人事档案已经不能满足当前的人事档案管理工作中。随着数字化技术的推广应用,我国很多企业在人事档案管理中开始应用数字化管理技术,但是这一技术的应用处于初期,其中还存在一些问题。本文中我们就将针对认识档案数字化管理进行探讨,希望可以不断完善人事档案数字化管理工作,为企业发展带来更大的便利。
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