摘要

构建“以在校教育为基础、在职教育为核心、高端人才为引领的人才培养体系”,建立与之匹配的人才培养工作机制,满足新形势下社会经济发展对工程造价咨询复合型人才的市场需求,通过扩大人才工作覆盖面和影响力,全面促进人才队伍建设,共同谋求行业高质量发展新局面。