武汉市综合医院护士长诚信领导及护士行为目标达成度的现状调查

作者：黄琼; 陈志雄^*

来源：医学与社会, 2019, 32(02): 108-111.

DOI：10.13723/j.yxysh.2019.02.027

• 诚信领导
• 行为目标达成度
• 护理管理
• 护士长
• 护士
• 武汉

目的:调查武汉市综合医院护士长诚信领导及护士行为目标达成度的现状,探讨护士长诚信领导对护士行为目标达成度的影响。方法:采用诚信领导问卷及护士行为目标达成度评价量表对武汉市综合医院护士进行问卷调查。结果:护士长诚信领导总分为(40.05±5.44)分,各条目平均得分为(2.50±0.34)分;护士行为目标达成度总分为(138.21±23.08)分,各条目平均得分为(3.37±0.56)分;护士长诚信领导量表总分及各维度得分与护士行为目标达成度得分呈正相关(P<0.05)。结论:武汉市综合医院护士长诚信领导呈中等水平,护士行为目标达成度较低。护士长诚信领导对护士行为目标达成度有促进作用,护理管理者可考虑采取诚信领导管理模式提升护士的行为目标达成度。

• 单位
  武汉大学人民医院