摘要

<正>人力资源管理是高职院校教学管理的重要组成部分,劳动关系管理更是人力资源管理的重中之重。本文通过分析高职院校劳动关系管理存在的问题,提出优化问题的有效措施,进而推动高职院校快速发展。