随着市场经济的变化和现代社会的发展，行政事业单位要在全新的发展格局下实现持续发展，必须加强在内部控制视角下预算绩效管理的工作力度。本文通过分析内部控制和预算绩效管理的基本概念，对二者之间的相互关系进行简要阐述，指出目前行政事业单位在预算绩效管理中的不足，并结合实际情况提出参考建议和对策，以期切实改善行政事业单位预算绩效管理的问题，促进行政事业单位各项工作水平的整体进步，实现行政事业单位的可持续发展。
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