摘要

<正>人口结构的变化正导致越来越多的在职人员需要照顾家庭,但企业似乎很少注意到这一趋势,或者根本不关注这些变化。这种管理敏锐度的不足与管理意识的滞后带来的后果可能是员工效率低下、流失率上升……企业正面临一种日益严重却难以察觉的威胁,其影响范围包括员工的工作效率、员工留存率乃至