目前,由于我国缺乏完整、全面的大学生就业服务体系,大学生就业形势越来越严峻,面临着工作岗位紧缺、面试难、就业难等诸多问题。为此,推出全国高校线上面试平台,以提供优质的线上面试指导服务为核心,整合优质面试技巧资源,开展多种形式的情景面试,建立评估打分系统,帮助大学生更好就业。该文对网络时代背景下高校线上面试指导平台搭建的必要性进行了分析,提出了搭建平台的创新策略,指明了平台的创新点和特色。
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