摘要
目的调查妇幼专科医院男护士的压力源,并进行分析,为护理管理者提供决策依据。方法采用一般资料问卷、知觉压力量表、中国护士压力源量表对四川、重庆、云南、贵州、西藏等地的妇幼专科医院的男护士进行问卷调查,并对结果进行单因素和二元Logistic回归分析。结果按压力知觉量表中文版(CPSS)评分标准,101名调查对象中,有63名占62.4%的男护士处于有压力状态,所有调查对象压力平均得分为(26.0±7.4)分。二元Logistic回归显示,未得到父母及家人的支持、工作收入低、晋升机会少、非护理工作多是妇幼专科医院男护士压力发生的主要因素。结论妇幼专科医院男护士的压力状况受家庭、工作、社会等多方面的影响,管理者需及时对男护士进行针对性减压,保持男护士队伍的稳定性。
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单位成都市妇女儿童中心医院