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摘要
军队人才军民深度融合培养使用是推动军队现代化建设高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素和重要举措。新时代军队人才军民深度融合培养使用具有特定内涵和要求，需坚持党管人才原则统领军队人才军民融合培养使用、融合培养使用与国防和经济建设实际相适应、军事需求牵引军队人才军民融合培养使用等原则。目前我国军队人才军民融合培养使用还存在融合培养使用理念相对滞后、为战育人导向不够鲜明、体制机制建设不够健全、政策法规制度体系不尽完善等制约因素，为加快推动军队人才军民深度融合培养使用，需打牢深度融合培养使用的思想根基、聚焦备战打仗和战斗力标准根本指向、健全军队人才军民融合培养使用体制机制、构建系统完备的政策制度体系。
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单位国防大学
