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摘要
随着路桥施工企业发展速度的不断提高,越来越多的青年职工进入企业之中,给路桥施工企业的发展提供了新鲜血液,促进了路桥施工企业的不断进步。在现代社会的背景下,青年职工的工作需求发生了变化,职工跳槽、离职几率持续提升。为了稳定职工队伍,需要对青年职工开展有效的思政工作。论文分析了路桥施工企业青年职工思政工作的深刻内涵,并提出了做好思政工作的有效实践措施,以期提升青年职工队伍的稳固程度。
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随着路桥施工企业发展速度的不断提高,越来越多的青年职工进入企业之中,给路桥施工企业的发展提供了新鲜血液,促进了路桥施工企业的不断进步。在现代社会的背景下,青年职工的工作需求发生了变化,职工跳槽、离职几率持续提升。为了稳定职工队伍,需要对青年职工开展有效的思政工作。论文分析了路桥施工企业青年职工思政工作的深刻内涵,并提出了做好思政工作的有效实践措施,以期提升青年职工队伍的稳固程度。
