摘要

频繁的就业和离职在当今职场已成为一种“就离职”现象。与本科高校相比,高职院校毕业生拥有更高的就业率和离职率。“就离职”现象与功利主义价值观、专业知识抽象性和流动的现代性高度相关。“就离职”现象提醒职业教育,应当为职业生活的心灵居所提供帮助。