摘要

班主任在德育管理中渗透“会诊式”管理机制,能有效解决一些难题。在执教“会诊式”管理机制时,班主任教师要坚持以生为本、坚持结合实际、坚持规范协商、坚持以身作则,确保“会诊式”管理模式的顺利推进,以提高班级管理品质。“会诊式”管理能够发挥集体合力,凝聚集体智慧,对学生展开科学的管理,凸显主体教育理念,班主任教师要做好设计、组织、调度、执行、归结等工作,确保“会诊式”管理模式的高效运行。