摘要

聘任制是在遵循双方地位平等的基础上,以协议的形式,明确协议双方的权利和义务的一种任用方式。实施聘任制给高职院校教师的权益保护带来了新的问题,寻求合理有效的途径来解决这些问题,避免教师的合法权益受到损害,是高职院校聘用制得以顺利实施的保证。