核心竞争力视角下高职专业文化构建实践研究——以纺检专业为例

作者：赵为陶; 张珂伟

来源：纺织科技进展, 2022, (12): 56-59.

DOI：10.19507/j.cnki.1673-0356.2022.12.001

• 核心竞争力
• 组织文化模型
• 专业文化

专业文化的构建是一项系统性工程，基于丹尼森组织文化模型，从精神文化、制度文化、物质文化三个层面对高职纺织品检验专业文化构建进行实践探索。

• 单位
  常州纺织服装职业技术学院