事业单位人力资源管理工作中绩效考核现状及对策

作者：梁俊芳

来源：全国流通经济, 2019, (16): 96-97.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.16.044

• 事业单位
• 人力资源管理
• 绩效考核
• 策略

在当前社会发展过程中,事业单位人力资源管理工作中绩效考核问题也日渐突出,不仅不利于事业单位的整体发展,同时也很难有效地反映出员工的工作业绩。因此,事业单位只有不断改革和创新绩效考核方式,才能更好的调动起来员工的工作积极性,才能更进一步的增强事业单位的有效发展。