军官工资制度作为协调军队与军官关系的重要措施之一,应该发挥政策导向作用,满足军队的发展需求。本文从军官工资制度的现状着手,找出问题和与当前军官职业化改革的不相容之处,为完善军官工资制度提出了一些改革思路。