<正>在国企并购重组的过程中，人力资源的整合非常重要，能够为国企在并购重组后充分发挥人力资源的重要作用提供支持。基于此，分析人力资源整合在国企重组过程中的应用意义，提出应用措施，可为增强国企重组过程中人力资源整合效果提供助力。随着经济结构深化调整，部分地区开始强调国企的全面改制，使地方性国有资本控制从竞争性的行业退出，鼓励具有战略性的投资管理者按照国企发展的需求进行整合和并购。在此过程中，科学合理进行人力资源的整合至关重要，相关部门应根据国企重组的特点，
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