当今社会是知识经济的社会,人力资本在企业的管理中占有十分重要的位置,对企业的发展和进步有着很大的影响。人力资源信息作为企业决策、发展的重要影响因素,就需要使用人力资本会计核算的方法来进行决定。本文就人力资本会计核算问题进行分析,探究相应的对策。