女大学生就业前景不明朗是全社会普遍关注的热点问题。现今,高等教育规模不断扩大,加之新疆高校大学生就业指导体系的不完善、就业市场的不健全、女大学生自身择业观、心态、定位不明确、就业期望值过高等因素的影响,使得新疆高校女大学生就业问题因其性别特征显得十分突出。本文通过总结前人研究结果,对当前新疆高校女大学生就业难的原因进行多维度的调查研究,并提出有针对性的对策建议供相关政府部门进行参考。
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