随着社会经济的不断发展，医疗行业进入全新的历史发展阶段，卫生健康系统人力资源管理模式亟待完善和创新。本文以人力资源管理理论为基础，结合卫生健康系统实际发展情况，深入研究了新时期卫生健康系统人力资源管理模式的构建和发展路径，先对卫生健康系统人力资源管理进行了概述，并对当前存在的问题和挑战进行了研究，提出了构建新时期卫生健康系统人力资源管理模式策略，以期为卫生健康系统人力资源管理提供参考。
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