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摘要
在社会不断发展和进步的过程中，各种新型管理体制也得到了推广和应用，其中一个重要的板块就是组织文化建设，其对于各行业的稳定发展都有十分积极的意义。对各大高校来说，实施组织文化建设可以增强其核心竞争力，同时能够为其注入更多发展活力，推动教育改革工作顺利落实，从而提升办学质量，为社会输送更多高素质人才。对此，本文首先对学校组织文化建设在高校管理中的作用进行分析，解释了组织文化的概念及其在各高校的发展现状，然后列举了建设组织文化的有效策略，最后总结了学校组织文化建设在高校管理中的突出价值。
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单位乐山职业技术学院
