长三角地区中小城市民营企业“飞地”人才引进策略

作者：郑筱莹

来源：人才资源开发, 2021, (18): 20-21.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.18.008

<正>长三角地区经济社会的高质量发展,给该地区的中小城市民营企业带来了发展壮大的重要机遇,但也要看到,由于高素质人才引进的力度和企业的发展速度不相匹配,人才的结构性紧缺制约了该地区民营企业转型发展,并成为其中的关键因素,同时,这也已经成为制约该地区进一步高质量发展的瓶颈。大力引进人才,不但可以为长三角地区的民营企业发展注入新鲜的血液,也能够进一步优化人口结构和发挥人才效应,进而促进整个长三角地区经济的高质量发展。近年来,通过设立人才"飞地",引进"飞地"人才,

• 单位
  台州职业技术学院