基于“互联网+”时代的企业人力资源管理新趋势探究

作者：蔡元怡

来源：现代经济信息, 2019, (15): 74.

• “互联网+”时代
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"互联网+"时代背景下,企业传统的人力资源管理模式已无法适应时代的发展要求,甚至还会阻碍企业可持续的发展。加之,市场环境也因科学技术的迅猛发展而变得更加复杂化,这就要求企业要充分运用互联网优势,创新人力资源管理模式,方能够确保企业稳步、长久的发展下去。

• 单位
  青海民族大学