建立和完善高校教职工激励机制探讨

作者:冯瑛
来源:成都电子机械高等专科学校学报, 2004, (01): 41-45.
DOI:10.13542/j.cnki.51-1747/tn.2004.01.012

摘要

高校人力资源管理中的激励是指调动与激发教职工的积极性和创造性。从分析高校员工的特点,阐述激励理论对高校人力资源激励的应用指导,提出高校人力资源激励应注意的问题和建立高校人力资源激励机制的主要内容,特别提出了建设人力资源激励的两个主要方面。

  • 单位
    成都电子机械高等专科学校

全文