与行政主管部门实施脱钩改革,让行业协会商会进入新发展阶段,实现党建与内部治理融合,对行业协会商会规范健康可持续发展有重要意义。围绕当前行业协会商会党建与内部治理融合存在的问题,设计了树立标杆,以强带弱,循序渐进地推动党建与行业协会商会内部治理相融合的思路。同时,以规模较大的行业协会商会为例,提出了党组织在融入其他治理主体、融入人力资源管理体系,以及完善组织文化方面的对策建议,以期为行业协会商会发展提供参考。
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