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摘要
<正>教育管理模式创新与发展是提高高等教育质量的关键所在。近年来，高校通过不断地探索实践，总结出了一套行之有效的管理模式，在适应高等教育改革发展需求中发挥了积极作用。但在新的形势下，仍有很多困惑和问题需要进一步探讨和解决。《高校教育管理与创新实践研析》一书中提出，人才资源开发利用与管理创新方面的需求呈现出新的特点，高校管理者要充分认识到新形势下大学教育改革的重要性和紧迫性。随着互联网时代的到来，高校将面临一系列挑战：人才竞争加剧、教学改革深入推进、学生自主学习能力及创新意识大幅提高。这一切都为高校人才培养和教学改革提供了有利条件。作为学校教育最重要和最基本的职责与任务，都要以学生为中心，通过教师和学生之间的相互联系来实现教育资源的优化配置。
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