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摘要
在当前时代下，企业如果想要抓住市场机遇实现高质量发展，就必须要高度重视企业绩效管理工作，同时要建立相应的绩效管理机制，如此一来，才能保障企业在行业内同质化竞争中取得优势，提高企业核心能力。然而由于多方面原因的影响，很多企业绩效管理工作的重视程度不足，抑或者是绩效管理实行的方法有失偏颇，这对企业的发展造成了一定的影响。为此作为企业应该分析绩效管理工作中存在的问题，制定相应的改善对策，完善绩效管理体系，让企业绩效管理水平提升，助力企业的发展。
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单位武汉市市政路桥有限公司
