在医院在开展管理工作中，做好党建工作是非常必要的，以对员工的思想正确引导，提高员工的凝聚力，保证管理的有效性，并切实发挥管理效能。在具体的工作中，要将党建工作有效融合到公立医院的管理工作中，要将重点放在基层党组织工作方面，发挥其政治指导作用。当前来看，医院的管理工作中，党建工作已经成为重点，同时也是难点。通过将党建工作做到位，强化医院管理，确保医院的各项业务工作顺利开展起来，以促进医院的可持续发展。本论文着重于研究医院党建与医院管理的融合构建。
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