用人单位劳动规章法律性质辨析

作者：谢盛枫

来源：人力资源, 2020, (22): 118-119.

• 劳动规章
• 法律性质
• 学说
• 有条件的法律规范

用人单位劳动规章是明确用人单位和职工劳动权利和义务的规则章程,对劳动用工管理具有重要的意义。关于劳动规章的性质,有契约说、法规范说、集体合意说和内容二分说等各种学说。通过对我国有关法律规定的研究和分析,用人单位劳动规章制度应当属于"有条件的法律规范"。