为了解高校高职称群体健康状况,揭示其健康行为特点、认知水平,为相关的干预提供对策,笔者对高校高职称群体健康行为进行调研。结果表明,影响高校高职称群体健康一是由于工作压力大而空闲时间不足,二是没有养成健康习惯而又缺乏健身指导,三是健康理念的差异导致健康投资意识淡薄。高校高职称群体健康行为受健康理念、锻炼习惯和生活方式的制约。健康管理出现缺失,造成健康行为随意性大,缺乏健康投资,应采取有效干预,增加其健身行为,降低健康风险。
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