文章就如何高质量优化重庆广播电视大学干部队伍配置分析举措,从明确目标、创新机制、建章立制三个方面切入,提出了一是要保持好领导干部队伍的梯次结构,二是要切实解决岗位职数受限问题,三是要配齐建强党务工作队伍,为实现干部队伍结构适应学校高品质教学、高质量发展奠定基础。